吉田人事労務管理事務所は、人事と労務管理に特化した社会保険労務士事務所です。

労務レポート

労務管理に関わるトピックを毎回1テーマずつ深く掘り下げて解説致します。テーマは最新情報や旬なものから定番のものまで、幅広く取り上げて行きます。教科書的な解説ではなく、実務で経験した内容をベースに実用的なポイントを丁寧に解説しています。

当事務所は、昭和45年（1970年）に創業して約半世紀が経ちました。創業当時は、まさに社会保険労務士制度の黎明期でした。社会保険労務士の歴史と共に歩んできた豊富な経験で得た様々なノウハウをお届け致します。

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Vol.27　（2018年3月12日）接待ゴルフは仕事なのか！！！Business entertainment golf and working hours
Vol.26　（2018年3月8日）給与計算の委託先 Vendor of payroll accounting
2017/10/16 Vol.25 賞与の支給要件 Company burden of social insurance
2017/10/10 Vol.24 育児休業中に退職したら育児休業給付金はどうなるの？ Childcare leave
2017/09/25 Vol.23 社会保険料の全額会社負担 Company burden of social insurance
2017/04/19 Vol.22 子の看護休暇 Sick child care leave
2016/03/30 Vol.21 Vol.21 メンター制度 Mentor system
2016/03/22 Vol.20 週４４時間の特例措置事業所 44 hours special measures office
2016/03/19 Vol.19 管理監督者 Managers and supervisors
2016/03/04 Vol.18 キャリアアップ助成金
2016/02/29 Vol.17 採用自由の原則（Principle of adopted freedo）
2016/02/22 Vol.16 プロジェクト管理と労務管理（Project Management & Labor management）
2016/02/20 Vol.15 是正勧告書と是正報告書 Corrective recommendations
2016/02/15 Vol.14 パワハラ類型（具体例）Specific examples of power harassment
2016/02/08 Vol.13 ストレス耐性 (Stress tolerance)
2016/02/01 Vol.12 マイナンバーの実務的な管理方法（Practical operation of My number）
2015/03/16 Vol.11 育児休業あけ勤務（Parental leave）
2015/03/07 Vo.10 感染症と休業手当（Infection and leave allowance)
2014/09/25 Vol.9 パワハラ上司の類型学(Typology of power harassment boss)
2014/09/18 Vol.8 高年齢者の雇用（Employment of Older Persons）
2014/09/08 Vol.7 有期労働契約 (Fixed-term employment contract)
2014/07/10 Vol.6 産業医と主治医（Attending physician and the industrial physician）
2014/07/02 Vol.5 罪刑法定主義（Legality principle）
2014/06/06 Vol.4 試用期間（Trial period）
2014/05/30 Vol.3 アンガーマネージメント(Anger management)
2014/05/23 Vol.2 衛生管理者（Health supervisor）
2014/05/15 Vol.1 偽装請負（disguised contract labor）

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