吉田労務管理事務所は、社会保険労務士業務、行政書士業務、労働保険事務組合を専門とする総合事務所グループです。

共済年金が厚生年金と一元化されます。基礎から分かる厚生年金です！
年金は、65歳からもらえる老齢年金だけはありません。例えば、若くしてご主人が亡くなった場合に奥さんには遺族年金が支給されることがありますし、病気や怪我で障害が残ってしまった場合なども障害年金が支給されることがります。

●　そもそも年金は、どのような時に支給されるの？
●　妻や夫が亡くなった場合に受け取れる遺族年金は、いくらもらえるの？
●　籍を入れていない夫や妻が亡くなった時でも、遺族年金はもらえるの？
●　病気や怪我で障害を負った場合いくらもらえるの？
●　６０歳以上で給料と年金がもらえるとき、どのように調整すればいいの？
●　離婚したら年金てどうなるの？

このような疑問にお答えしながら、年金について基礎からご説明していきます。

国民年金/厚生年金について老齢年金、遺族年金、障害年金について年金の基本的な枠組みから、受給時の注意事項など、陥りやすい落とし穴もご紹介致します。

年金は国民全員に関係する大変身近なものでありながら、きちんと理解できる機会が少ないと思います。例えば、個人的なものとしましては、配偶者の死亡にともなう遺族年金などがあります。遺族年金の知識を得ることは、民間の生命保険の加入を考える際に、大変有効なのですがなかなか書籍を読んで理解することも難しいものです。
　また、企業内では、人事部や総務部の方でも年金や雇用保険等の公的給付に係わっていらっしゃる方は比較的少ないのではないかと思います。ただ、一昨年に高年齢法が改正され60歳以上の従業員を継続雇用する義務が発生しており、年齢的に年金や雇用保険をもらっている従業員に対して、いくらの給料を払うのが適正なのか、という問題が発生しております。また、労災事故が発生した場合、労災保険と障害年金のどちらを貰えば良いのか、など企業内でも年金に関する知識が必要になる事案も少なくありません。

　そこで今回は、60歳以上で支給される老齢年金を中心に、配偶者等が亡くなった際に支給される遺族年金、怪我が病気で障害を負った場合に支給される障害年金を受給する立場で内容や手続きを詳しくご説明致します。今回は年金を受給する場合を中心に説明しますので、企業で総務関連をご担当サれている方だけでなく、一般の方も十分ご理解頂ける内容となっております。

　今回の研修会は、無料セミナと違い2時間半という比較的長い時間を使いゆっくり丁寧に解説していきます。また、当日使用するテキストは豊富な図解を用いた約100枚の解説用スライドとなっており、これら全てを印刷してお渡しします。このテキストは年金用語集もついた充実したもので大変好評を得ており、後から読み返して頂くだけでも年金の知識が十分身につくように作成してあります。このテキストだけでも十分価値がありますので、この機会に是非入手して下さい。